Spezialist Konzernrechnungswesen (m/w/d)

für eine traditionsreiche deutsche Unternehmensgruppe

Standort Hamburg

Referenz: JF1556

Ansprechpartner: Jörg Fricke

Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und der Berichterstattung des Konzerns (IFRS-Konzernabschluss)
  • Koordination und Abstimmung der monatlichen Berichterstattung der ausländischen Tochterunternehmen
  • Weiterentwicklung des Reporting Packages auf Basis neuer Anforderungen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften und Standards
  • Mitarbeit bei M&A-Projekten und Integration neuer Tochterunternehmen in den IFRS-Konzernabschluss
  • Ansprechpartner für Anfragen der Tochterunternehmen und der Wirtschaftsprüfer
  • Aktualisierung des konzernweiten Bilanzierungshandbuchs für die Unternehmensgruppe

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich bzw. Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt; gerne ergänzt um die Qualifikation als Bilanzbuchhalter
  • Erfahrungen in ähnlichen Positionen im Bereich (Konzern-)Rechnungswesen bzw. einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft
  • Gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB und IFRS
  • Erfahrungen in der Erstellung von Präsentationen und Berichten
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Erfahrungen aus IT/ERP Projekten sind von Vorteil
  • Hohes Interesse an Gestaltung der Finanz- und Reportingsysteme
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail
  • Hands on gepaart mit strategischem Denken und Kommunikationsstärke

Benefits:

  • Attraktive Vergütung mit Option auf Umwandlung in Freizeit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum remote-Arbeiten
  • Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiteraktien sowie zahlreiche weitere Benefits (z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten