Aufgaben:
- Kompetente Betreuung der Mandate der Mitglieder des Vorstands und der 1. Führungsebene in den in- und ausländischen Beteiligungsgesellschaften der Unternehmensgruppe
- Gezielte bewertende Aufbereitung von Informationen (Vor- und Nachbereitung der Unterlagen für die Mandatsträger)
- Abgabe von Empfehlungen für Steuerungsentscheidungen nach Interpretation und Bewertung der strategischen und finanziellen Entwicklungen der zu betreuenden Beteiligungen sowie Überprüfung der Einhaltung von Konzernvorgaben in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Fachbereichen bezüglich der Steuerung der Beteiligungen sowie Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen bei der Betreuung der Beteiligungen
- Gestaltung der Gremiensitzungen der Gesellschaften hinsichtlich Themenpriorität und -verfolgung, Entscheidungsreife, Kontrolle der Umsetzung sowie des adressatengerechten Transfers der Ergebnisse
- Bearbeitung handels- und gesellschaftsrechtlicher Beteiligungsthemen mittlerer Komplexität
- Qualifizierte Unterstützung des Teamleiters bei der Koordination und Begleitung von M&A-Projekten durch eigenverantwortliche Übernahme übertragener Aufgaben
Qualifikation:
- Abgeschlossene akademische Ausbildung (BWL, VWL oder Jura) und erste einschlägige Berufserfahrung im Stabs-/Beteiligungsbereich größerer (internationaler) Unternehmen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie in der Begleitung von Unternehmenstransaktionen, einschließlich Unternehmensbewertung
- Gesellschafts-, aufsichts- und steuerrechtliche Grundkenntnisse sowie Verständnis von Gesellschaftsstrukturen, Bilanzen und relevanten KPIs zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Unternehmerisches Denken sowie analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamplayer*in mit wirkungsvoller und überzeugungsstarker Kommunikation
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise
- Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail
Benefits:
- Betriebliche und private Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40 % mobiles Arbeiten im Monat sowie Feiertage am 24. und 31.12.
- Vergünstigungen für ÖPNV-Tickets sowie Jobrad-Leasing Angebote
- Kostengünstige Parkplätze auf dem Gelände der Zentrale
- Abwechslungsreiches Betriebssportprogramm inklusive qualifizierter Trainer*innen
- Gesunde und kostengünstige Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Kostengünstiger Reinigungs- und Bügelservice
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weihnachtsfeiern sowie viele weitere Team-Events
