Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung der Controlling-Abteilung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Funktion des internen Business Partners für betriebswirtschaftliche Fragestellungen der operativen Einheiten, insbesondere Sales und Marketing
- Proaktive Identifizierung von Optimierungspotentialen im Bereich Controlling inklusive Umsetzung und Dokumentation
- Schwachstellenanalyse und Erstellung von langfristigen Lösungsansätzen im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Profitabilitätsberechnungen pro Kunde, Marke und Lieferant und Bereitstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung des monatlichen Management-Reportings gegenüber der Geschäftsleitung mit entsprechenden Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Schnittstellen und Prozessen aus Sicht des Controllings
- Steuerung der Erstellung des Jahresbudgets sowie der unterjährigen Forecasts der gesamten G&V in Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen
- Proaktive Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des BI-Tools MS-Power BI für die Bereiche Sales, Supply Chain, Marketing und Finance
- Erstellung von Ad hoc Analysen
- Sicherstellung der Mitwirkung bei Projekten durch Controlling und gegebenenfalls deren Leitung in verschiedenen Rollen
- Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen für und durch das Controlling-Team
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Controlling, davon mindestens 5 Jahre in leitender Position (gerne in der Konsumgüterindustrie bzw. im Handel)
- Sicherer Umgang mit MS 365, v.a. Excel, und im Umgang mit BI-Tools, idealerweise mit PowerBI und TM1
- Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen, nachgewiesen durch erfolgreiche Teamführung und -entwicklung
- Deutsch
- Englisch
- Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Flexibilität
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Analyse-, Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Teamplayer und Netzwerker
