Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams sowie Change-Management zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Steuerung und Überwachung der laufenden Ausführung der Debitorenbuchhaltung von den in- und ausländischen Tochtergesellschaften
- Restrukturierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Strukturen, u.a. durch Leitung und fachliche Begleitung von Projektarbeiten
- Sicherstellung, Weiterentwicklung & Implementierung des Berichtswesens und des Kennzahlensystems im Forderungsmanagement
- Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen & Aufgaben, welche von externen Dienstleistern übernommen werden können
- Koordination & Begleitung der Neugestaltung von internen Prozessen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung z.B. zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)
- Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder alternativ in einem Beratungsunternehmen
- Erfahrung und Kompetenz in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams
- Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten
- Sehr gute SAP-Kenntnisse
- Internationale Arbeitsweise
- Idealerweise Shared Services Erfahrungen
Benefits:
- Attraktives Entgelt | Festanstellung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten
- Betriebssport mit vielseitigen Sportangebot
- Mitarbeiteraktien zu speziellen Konditionen
- Attraktive Firmenevents | Freie Getränke & Bio-Obst | Mitarbeiterparkplätze
- Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote
