Aufgaben:
- Führung und Verantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines bestehenden Teams mit derzeit zwei bis drei Mitarbeitenden am Standort Lehrte; zentrale Ansprechperson bei fachlichen Fragestellungen sowie Verantwortung für Personalführung, Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Budgetplanung
- Steuerliche Beratung: Ganzheitliche und interdisziplinäre steuerliche Beratung von Mandanten aus dem Bereich Alten- und Pflegeheime
- Fachliche Expertise: Anwendung und Weiterentwicklung branchenspezifischer Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SKR 45 und der Pflegebuchführungsverordnung sowie idealerweise im Bereich Pflegesätze und Pflegesatzverhandlungen
- Abschlusserstellung: Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen unterschiedlicher Rechtsformen
- Mandantenentwicklung: Aktiver Auf- und Ausbau des Mandantenstammes sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Mandatsbeziehungen
- Prozessoptimierung: Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse und Abläufe
- Strategische Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung des weiteren Ausbaus des Geschäftsbereiches Health Care und perspektivische Erweiterung des Teams
- Projektarbeit: Mitwirkung in interdisziplinären und kanzleiweiten Projekten
Qualifikation:
- Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen und Bestellung zum Steuerberater (m/w/d)
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Steuerberater (m/w/d)
- Zwingend erforderlich: Fundierte Praxiserfahrung und ausgewiesene Fachkenntnisse in der steuerlichen Betreuung von Alten- und Pflegeheimen
- Sehr gute Kenntnisse des SKR 45 und der Pflegebuchführungsverordnung; Kenntnisse im Bereich Pflegesätze und Pflegesatzverhandlungen sind von Vorteil
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden bzw. das Potential dafür sowie in der Budgetverantwortung
- Eine gestandene, souveräne Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und strategischem Weitblick
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und einen Geschäftsbereich langfristig mitzugestalten
Benefits:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit direktem Gestaltungsspielraum
- Übernahme eines bestehenden Teams mit zwei bis drei Mitarbeitenden sowie perspektivischer Ausbau der Abteilung
- Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung eines spezialisierten Geschäftsbereiches im Health-Care-Umfeld als zukunftsweisende Branche
- Langfristige Entwicklungsperspektive mit der Option einer späteren Partnerfunktion
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 40 % Homeoffice (in der Regel zwei Tage pro Woche); regelmäßige Präsenz am Standort Lehrte wird in der Leitungsfunktion ausdrücklich begrüßt.
- Attraktives Büro und gute Autobahnanbindung
