Senior Produktionscontroller (m/w/d) – Entwicklung zur Leitung Controlling

für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit starker technischer Ausrichtung

Tirol

Referenz: MR1706

Ansprechpartner: Michael Rausch

Aufgaben:

  • Zentraler Sparringspartner für die Produktionsbereiche mit Verantwortung für die finanzielle Steuerung und transparente Kostenanalysen
  • Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Produktionscontrolling, insbesondere im Bereich Produktkosten und Sourcing
  • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Kosten- und Ergebnisplanung inklusive Forecasting und Investitionscontrolling
  • Enge Zusammenarbeit mit Werksleitung und zentralem Finanzbereich, um strategische Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung zu entwickeln
  • Mitwirkung an Monats- und Quartalsabschlüssen, inklusive Prüfung relevanter Buchungen und Kontenabstimmungen
  • Schrittweise Übernahme von Aufgaben in der Koordination und fachlichen Begleitung eines kleinen Finance-Teams – mit Perspektive zur späteren disziplinarischen Führung
  • Treiber für Automatisierung und Digitalisierung von Planungs- und Reportingprozessen

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Produktionscontrolling und Produktkosten
    Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Investitions- und Werkscontrolling
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Oracle) und sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
  • Analytische und konzeptionelle Stärke, gepaart mit lösungsorientiertem und unternehmerischem Denken
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich darzustellen

Benefits:

  • Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Health Care Programm – einschließlich Betriebssportaktivitäten
  • Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel / Bahnhof in unmittelbarer Nähe
  • Transportkostenunterstützung gemäß Richtlinie