Wirtschaftsprüfer (m/w/d) – Partnerperspektive

in wachsender mittelständischer multidisziplinärer Einheit

Standort München oder Stuttgart

Referenz: TC2307

Ansprechpartner: Thomas von Ciriacy-Wantrup

Aufgaben:

  • Ganzheitliche verantwortliche Betreuung und fachliche Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Beratungsmandaten in den Themengebieten Wirtschaftsprüfung / Bilanzprüfung, Steuerberatung, Prozessberatung, Transaktionsberatung und Nachhaltigkeit
  • Definition und Anleitung von Teams aus Spezialisten im Zuge der Bearbeitung von Mandaten
  • Laufende Betreuung und Beratung von Mandanten in einem breiten Spektrum betriebswirtschaftlicher Fragestellungen mit der Identifikation von Risiken und Entwicklung von Lösungsansätzen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerkes von Mandanten und internen Kontakten
  • Gewinnen und Weiterqualifizierung von Mitarbeiterteams
  • Mitarbeit in unternehmensinternen Projekten und proaktive Begleitung strategischer Initiativen der eigenen Organisation
  • Laufende Weiterentwicklung der eigenen Strukturen und Prozesse

Qualifikation:

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen, Prüfungswesen und / oder Steuern; gerne ergänzt um finanzspezifische Qualifikationen (CFA, CPA, o.ä.) und Wirtschaftsprüferexamen
  • Relevante Erfahrung in der Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen und in der Begleitung von prüfungsnahen Beratungsprojekten (prozess- und / oder transaktionsorientiert); diese Berufserfahrung stammt gerne aus einer Big-4 oder mittelständischen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Gute Kenntnisse in der Bewertung steuerlicher Sachverhalte
  • Kenntnisse aus dem Bereich der Energiewirtschaft sind von Vorteil
  • Sehr gute Erfahrung in der Bewertung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen und Identifikation von Risiken
  • Interesse an der inhaltlichen Mitarbeit in Beratungsprojekten
  • Talent in der Etablierung und Stabilisierung von Mitarbeiterteams
  • Erfahrung in der Akquisition von neuen Mandanten und Beratungsprojekten sowie in der Gewinnung neuer Mitarbeiter
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Organisationsstufen
  • Analytik und sehr gutes Business-Verständnis
  • Überzeugungsfähigkeit
  • Teamorientierte und selbstreflektierte Führungskraft
  • Motivation und Ehrgeiz
  • Sympathieträger
  • Unternehmerischer Geist