Aufgaben:
- Überwachung und Analyse der Produktionskosten.
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen auf Werksebene.
- Erstellung von regelmäßigen Reports und Ad-hoc-Analysen für die Werksleitung und zentrale Controlling-Abteilung.
- Unterstützung bei der Budget- und Forecast-Planung für das Werk.
- Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen und Effizienzsteigerungsmaßnahmen.
- Begleitung und Controlling von Investitionsprojekten inkl. Erstellung von Investitionsrechnungen.
- Unterstützung bei der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Werksleiter und anderen operativen Bereichen wie Produktion, Logistik und Qualitätssicherung.
- Funktion als Ansprechpartner vor Ort für finanzielle und betriebswirtschaftliche Fragestellungen.
- Sie sind für die Kosten- und Leistungsrechnung und Kalkulationen (Standardkosten) zuständig.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Produktion.
- Fundierte Erfahrung im Werks- bzw. Produktionscontrolling.
- Erfahrung in der Analyse und Steuerung von Produktionskosten und Prozessen.
- Erfahrung in der Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen auf Werksebene.
- Kenntnisse in der Bewertung von Lagerbeständen und Materialflüssen sowie in der Analyse von Produktionskennzahlen.
- Fähigkeit, enge Schnittstellen zu den operativen Bereichen wie Produktion, Logistik und Qualitätssicherung zu pflegen.
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Controlling-Abteilung.
- Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, als alleiniger Finanzansprechpartner vor Ort zu agieren.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- Eine unbefristete Position in einem attraktiven Unternehmen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) mit Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Benefits.
- Diverse Sportangebote