Senior Legal Counsel (m/w/d)

für ein international tätiges Unternehmen

Standort Leipzig

Referenz: DS1510

Ansprechpartner: Daniel Schüßler

Aufgaben:

  • Erste Kontaktperson für das Produktmanagement bei der rechtskonformen Weiterentwicklung der digitalen Geschäftsmodelle mit besonderem Fokus auf dem öffentlichen Sektor
  • Sicherstellung einer ganzheitlichen, rechtskonformen Produktentwicklung, die alle rechtlichen Bereiche berücksichtigt, Abhängigkeiten identifiziert und adressiert
  • Unterstützung des Compliance-Teams bei juristischen Fragestellungen und bei der Erstellung und Bearbeitung der strategischen Compliance-Ziele; Mitverantwortung für die Umsetzung der vom Compliance-Team erarbeiteten Produktanforderungen
  • Unterstützung des Sales-Teams bei der Durchführung und Betreuung von öffentlichen Beschaffungsvorhaben; Kontaktperson für Geschäftsleitung, Fachbereiche und Kunden bezüglich vergaberechtlicher Fragen
  • Entwerfen und Prüfen von Standardverträgen und Produktbeschreibungen, sowie Erstellen interner Richtlinien

Qualifikation:

  • Sie sind Volljurist (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder einem digitalen Unternehmen und haben praktische Erfahrung bei der Gestaltung von Compliance-Managementsystemen gesammelt
  • Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Wettbewerbs-, und Vergaberecht
  • Sie kommunizieren und verhandeln gerne und sicher in deutscher und englischer Sprache
  • Sie denken analytisch, sind entscheidungsfreudig und überzeugen mit Ihrer zielgerichteten und sorgfältigen Arbeitsweise
  • Sie sind eine dynamische und absolut zuverlässige Persönlichkeit mit Teamgeist, Kommunikationsgeschick und interkulturellem Fingerspitzengefühl
  • Sie sind hands on, gepaart mit einer strategischen Denkweise und können juristische Inhalte sehr gut verständlich mit Nichtjuristen besprechen

Benefits:

  • Modernes Büro in zentraler Lage kombiniert mit einer hybriden Unternehmenskultur
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage+ Urlaub
  • Job-Rad, Job-Ticket für den ÖPNV
  • Workation bis zu zwei Monate pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung