Senior Controller Group Finance (m/w/d)

für einen innovativen Technologieführer im Maschinenbau

Rhein-Main-Gebiet

Referenz: JF1789 

Ansprechpartner: Jörg Fricke 

Aufgaben:

  • Leitung und Unterstützung des jährlichen Budgetprozesses, rollierender Forecasts sowie der mehrjährigen Finanzplanung
  • Koordination und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Konsolidierung von Finanzdaten internationaler Produktions- und Vertriebsstandorte
  • Durchführung komplexer Szenario- und Sensitivitätsanalysen, einschließlich Veränderungen von Produktionskapazitäten, Preisänderungen und Auswirkungen auf Kostenstrukturen
  • Überprüfung, Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung von Forecasting-Modellen zur Verbesserung von Genauigkeit und Effizienz
  • Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Optimierung kurz-, mittel- und langfristiger Liquiditätsprognosen
  • Analyse wesentlicher Cashflow-Treiber, einschließlich Working-Capital-Komponenten (Forderungen, Verbindlichkeiten, Lagerbestände), CAPEX, Produktionsschwankungen und globaler Zahlungszyklen
  • Enge Zusammenarbeit mit Treasury, Accounting und internationalen Tochtergesellschaften zur Sicherstellung einer konsistenten Liquiditätsplanung
  • Erstellung von Cashflow-Szenarien zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen (z. B. Veränderungen des Produktionsnetzwerks, Investitionsentscheidungen oder Preisentwicklungen in Einkauf und Vertrieb)
  • Bewertung von Produktionskosten, Effizienzkennzahlen, OEE-Indikatoren und Kapazitätsauslastung innerhalb des globalen Fertigungsnetzwerks und Unterstützung der Standorte beim Aufbau notwendiger Strukturen, sofern erforderlich
  • Ableitung zentraler finanzieller und operativer Steuerungsgrößen sowie Unterstützung von Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den lokalen Finance-Teams
  • Analyse globaler Kostenstrukturen, Materialkostenentwicklungen und Auswirkungen entlang der Lieferkette
  • Unterstützung bei CAPEX-Bewertungen, Make-or-Buy-Analysen und strategischen Fertigungsentscheidungen
  • Erstellung und Weiterentwicklung entscheidungsorientierter Management-Reports zu finanzieller Performance, Cashflow und operativen KPIs
  • Präsentation komplexer finanzieller Zusammenhänge gegenüber Senior Management, Corporate-Finance-Leitung und Fachbereichen
  • Proaktive Rolle als Business Partner für internationale Finance-Teams und funktionsübergreifende Stakeholder
  • Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Profitabilität, Liquidität und operativer Effizienz

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzmanagement
  • Zusätzliche Qualifikationen wie CFA, CPA oder CMA sind von Vorteil
  • 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich FP&A oder Controlling, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Maschinenbauumfeld sowie im Projektfinanzierungsgeschäft
  • Fundierte Expertise in Cashflow-Analyse, Liquiditätsplanung und Working-Capital-Management
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-Tools und ERP-Systemen (z. B. SAP, Infor, Power BI)
  • Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit komplexen Datenmodellen
  • Strukturierte, methodische und detailorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und handlungsorientiert für unterschiedliche Stakeholder aufzubereiten (Data Literacy)
  • Souveränes Auftreten und Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld als Business Partner zu agieren
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe und offene Denkweise
  • Integrität, Diskretion und Empathie
  • Motivation und Freude an der Arbeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu internationalen Produktionsstandorten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Strukturierte Einarbeitung durch umfassendes Onboarding
  • Kostenlose Parkplätze
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsärztliche Betreuung