Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

für ein wachstumsstarkes Unternehmen

Saarbrücken

Referenz: MR1690

Ansprechpartner: Michael Rausch 

Aufgaben:

  • Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS auf Einzel- und Konzernebene
  • Analyse der Geschäftsergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
  • Erstellung von Budgets, Forecasts und strategischen Finanzplänen in enger Zusammenarbeit mit dem CFO und anderen Geschäftsbereichen
  • Weiterentwicklung und Steuerung von Controlling- und Reportingprozessen inklusive Aufbau von Dashboards und Finanzmodellen
  • Sicherstellung eines funktionierenden internen Kontrollsystems sowie Überwachung der Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards
  • Kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der buchhalterischen Abläufe – mit dem Ziel eines effizienten, fast-close-fähigen Reportings
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams mit insgesamt sechs Mitarbeitenden (inkl. Konsolidierung)
  • Förderung einer teamorientierten Kultur mit Fokus auf Eigenverantwortung, Transparenz und Weiterentwicklung

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, davon mehrere Jahre in Führungsfunktion
  • Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung mit Konzernabschlüssen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
  • Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen und im Aufbau interner Kontrollsysteme
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Dynamisches, zukunftsorientiertes Umfeld in einem international aufgestellten Unternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebssportangebote, Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke & Bio-Obst, Mitarbeiterparkplätze
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten