Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Controllingbereichs
- Gesamtverantwortung für das Controlling (u. a. Kosten-, Leistungs-, Erlös- und Investitionscontrolling)
- Steuerung und Weiterentwicklung von Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen
- Entwicklung und Implementierung moderner Controllinginstrumente und KPI-Systeme
- Entwicklung von relevanten KPI-Systemen in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen
- Einführung bzw. Weiterentwicklung von BI-Lösungen und Dashboards
- Sicherstellung einer adressatengerechten Managementberichterstattung für Geschäftsführung und Führungskräfte
- Unterstützung und Beratung der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und weiteren zentralen Funktionen, insbesondere im Bereich der Abgrenzungserstellung für Monats- und Jahresabschlüsse und weiteren zentralen Funktionen
- Mitwirkung bei strategischen Projekten sowie bei der wirtschaftlichen Bewertung von Investitionsvorhaben
- Analyse von Leistungs- und Kostenentwicklungen
- Liquiditätsplanung / Cash Flow
- Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von Prozessen und Wirtschaftlichkeit
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Controlling
- Relevante Berufserfahrung im Controlling einer Unternehmensgruppe idealerweise im Gesundheitswesen oder Dienstleistung / Beratung
- Erste Führungserfahrung oder nachgewiesene Bereitschaft, Personalverantwortung zu übernehmen
- Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Berichtswesen
- Erfahrung in der Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftsplänen
- Expertise in der Liquiditätsplanung und im Cash-Flow-Management – einschließlich der Erstellung kurzfristiger Liquiditätsvorschauen, der Steuerung von Zahlungsströmen sowie der Sicherstellung der finanziellen Handlungsfähigkeit der Einrichtung
- Sicherer Umgang mit MS Excel; Lucanet, Power BI oder ähnliche BI-Tools wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Umsetzungsstärke im Aufbaukontext
- Genauigkeit und Sorgfalt sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber relevanten internen und externen Stakeholdern (Management, Mitarbeiter, Behörden, Wirtschaftsprüfer, Berater)
- Hands-on-Arbeitsweise und Mittelstandstauglichkeit
- Interesse an der Arbeit im Gesundheitswesen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 20 % der wöchentlichen Arbeitszeit
- Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz und direkter Nähe zur Geschäftsführung
- Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Controllings
- Möglichkeit, Digitalisierung und Automatisierung aktiv voranzutreiben
- Verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungskultur
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im zentralen Finanzbereich sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
