Aufgaben:
- Leitung von drei Teams mit insgesamt 12 FTE im Controlling bestehend aus Performance, Systems und Working Capital
- Entwicklung und Implementierung von Performance-Messgrößen und -KPIs sowie entsprechender Maßnahmen
- Verantwortung für die Analyse und Optimierung der finanziellen Performance des Unternehmens zur Sicherstellung der Unternehmensziele und des Business Cases unseres PE-Investors
- Erstellung von regelmäßigen Performanceberichten und Präsentation der Ergebnisse sowie Führung von Projekten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Performanceziele zu setzen und zu überwachen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Performance Controlling bzw. FP&A , Controlling oder in einer Unternehmensberatung
- Umfassende Kenntnisse in der Analyse von Finanzdaten und der Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Performance-Messgrößen
- Sicherer Umgang mit Controlling-Tools und -Systemen
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hands on gepaart mit strategischem Denken
- Pragmatismus
- MS Office
- Ausgeprägte Excel und PowerPoint Kenntnisse
