Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Controlling-Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Aktive Mitarbeit im operativen Vertriebscontrolling und Übernahme eigener Analyse-, Planungs- und Steuerungsaufgaben neben den Führungsverantwortlichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Vertriebsverantwortlichen und zentralen Unternehmensbereichen als kaufmännischer Sparringspartner für operative und strategische Fragestellungen
- Erstellung und Kommentierung von Budgets, Forecasts, Kennzahlenanalysen und Management-Präsentationen sowie kurzfristige Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für die Unternehmensleitung
- Identifikation von Ergebnis- und Kostenentwicklungen, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Unterstützung des Managements bei der wirtschaftlichen Steuerung der Vertriebsorganisation
- Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse, Reporting-Strukturen und Kennzahlensysteme mit dem Ziel, Transparenz und Effizienz in der globalen Vertriebssteuerung zu erhöhen
- Aufbau und Etablierung eines zusätzlichen Controlling-Bereichs innerhalb des Sales-Umfelds, einschließlich der Entwicklung geeigneter Analyseansätze, klarer Verantwortlichkeiten und aussagekräftiger Steuerungsgrundlagen
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Finanzfunktionen und dem Management bei bereichsübergreifenden Projekten, Sonderthemen und kurzfristigen Anforderungen
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling mit fundierten Kenntnissen im Vertriebscontrolling eines international tätigen Unternehmens
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zentralen Unternehmensfunktionen sowie mit Führungskräften aus Vertrieb und Management
- Mindestens zwei Jahre disziplinarische Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Interpretation von Analysen, Budgets, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Kennzahlensystemen
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Prozessen sowie idealerweise im Aufbau neuer Steuerungsstrukturen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP-Umfeld und ein ausgeprägtes Verständnis für datenbasierte Unternehmenssteuerung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und einem kooperativen Führungsstil
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch selbst operative Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Souveränes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Managementebenen
- Eigeninitiative und Umsetzungsstärke bei der Weiterentwicklung von Prozessen und beim Aufbau neuer Verantwortungsbereiche
Benefits:
- Jährlicher Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bis zu 32 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Möglichkeit
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
