Aufgaben:
- Steuerung und Überwachung der Vertriebsaktivitäten in den wichtigsten europäischen Märkten
- Unterstützung bei der jährlichen Budgetierung, der Erstellung von Forecasts sowie bei strategischen Planungsprozessen
- Erstellung und Auswertung regelmäßiger Managementberichte, Dashboards und Ad-hoc-Analysen
- Analyse der Profitabilität nach Kunden, Produkten, Märkten und Vertriebsregionen sowie Identifikation von Risiken und Chancen
- Überwachung der Zielerreichung und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei den monatlichen Abschlussarbeiten, einschließlich Abweichungsanalysen und umsatzbezogenen Abgrenzungen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Automatisierung von Vertriebscontrolling- und BI-Prozessen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling eines international agierenden Unternehmens bzw. in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und starke problemlösungsorientierte Fähigkeiten
- Erfahrung in einer Vertriebsorganisation ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel
- Erfahrung mit SAP R/3; Kenntnisse in SAP FI/CO, CO-PA oder BW sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit BI- und Planungslösungen wie Cubeware, Cognos, IBM TM1, Tableau oder Power BI
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Proaktive und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, innerhalb definierter Verantwortungsbereiche selbstständig zu arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten
Benefits:
- Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum und Übernahme von Verantwortung
- Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist
- Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Tage Urlaub jährlich sowie anlassbezogener Sonderurlaub
- Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, Mittagsverpflegung vor Ort
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
- Bike-Leasing, Parkplatz vor der Tür, Jobticket, Kindergartenzuschuss
