Aufgaben:
- Aktive Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse und -Strukturen hin zu einer leistungsfähigen und zukunftsorientierten Organisation.
- Enge Zusammenarbeit mit den Business Partnern zur effektiven Ressourcensteuerung und Sicherstellung einer optimalen Mittelverwendung.
- Unterstützung des Managements bei finanzwirtschaftlichen Entscheidungsprozessen durch fundierte Analysen und Handlungsempfehlungen.
- Durchführung laufender Soll-Ist- und Abweichungsanalysen der Kostenentwicklung sowie Identifikation von Trends und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Aufbereitung komplexer Finanzinformationen in aussagekräftigen Reports und Management-Präsentationen zur transparenten Entscheidungsunterstützung.
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen im Controlling.
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungs-Roadmap, insbesondere im Bereich moderner Frontend-Tools und Dashboards.
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Steuerungs- und Cost-Tracking-Konzepten für IT-Projekte.
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Tools, Prozessen und Automatisierungslösungen im IT-Controlling.
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich FP&A und/oder (IT-)Projektcontrolling in einem international tätigen Unternehmen; Erfahrung im IT-Kostencontrolling von Vorteil.
- Idealerweise Erfahrung im Medizintechnik- oder Gesundheitsumfeld.
- Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich, prägnant und adressatengerecht aufbereiten und auch gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern überzeugend vermitteln.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und SharePoint.
- Fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise in den Modulen SEM-BCS, CO und BW.
- Erste Erfahrung mit modernen Frontend- und BI-Tools, z. B. Power BI, von Vorteil.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Diverse Fitness-Kooperationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essens- und Kinderbetreuungszuschüsse
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
