Aufgaben:
- Eigenständige Beratung von Mandanten in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Geschäftsführeranstellungsverträgen sowie Aufhebungsvereinbarungen
- Begleitung arbeitsrechtlicher Restrukturierungen, personeller Einzelmaßnahmen, und betrieblicher Veränderungsprozesse
- Vertretung der Mandanten in außergerichtlichen Verhandlungen sowie vor den Arbeitsgerichten
- Beratung bei Kündigungen, Abmahnungen, Betriebsübergängen und Umstrukturierungen
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie bei betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung juristischer Gutachten, Stellungnahmen und Schriftsätze
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichen Staatsexamina
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Erfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit
- Freude an eigenverantwortlicher Mandatsbearbeitung und an der direkten Mandantenberatung
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten
Benefits:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsplätze im Herzen Bremens
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur
