Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die IFRS-Grundsatzthemen des Konzerns
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung der konzernweiten IFRS-Bilanzierungsrichtlinien
- Fachliche Beurteilung und Umsetzung neuer und geänderter IFRS-Standards (inkl. Impact-Analysen)
- Grundsatzentscheidungen zu komplexen Bilanzierungs- und Bewertungsfragen nach IFRS und HGB; Evaluierung der Möglichkeiten künstlicher Intelligenz und ggf. Implementierung
- Beratung von Fachabteilungen, Segmenten und Tochtergesellschaften
- Unterstützung bei M&A-Transaktionen, Umstrukturierungen und Sonderprojekten aus IFRS-Sicht
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von internen Schulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen
- Führung, Entwicklung und Steuerung der virtuellen IFRS-Grundsatzabteilung
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Industrie und/oder Beratung bzw. Wirtschaftsprüfung
- Sehr fundierte Kenntnisse der IFRS-Standards und deren praktischer Anwendung
- Kenntnis der IFRS und HGB, sowie der Konzernabschlussprozesse im Finanzbereich
- Kenntnis der Anforderungen der Gremien an die Berichterstattung
- Kenntnis von Internal Control und Zertifizierungsprozessen
- Verständnis des Gesundheitssektors wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP- und KI-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Möglichkeit mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Diverse Fitness-Kooperationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essens- und Kinderbetreuungszuschüsse
- Programm zur Aktien-Mitarbeiterbeteiligung
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu finden
- Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens
