Aufgaben:
- Ansprechpartner der Geschäftsführung und Personalleitung in allen individual-, kollektivarbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen sowie strategischen und personellen Fragestellungen
- Zentrale Betreuung des Betriebsrats als Verhandlungsführer und Verantwortlicher für den gegenseitigen Informationsaustausch
- Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabsprachen
- Monitoring von Anstellungsverträgen sowie sonstigen Regelungen und Vereinbarungen auf Grundlage der aktuellen Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Lenkungs- und Beratungsfunktion inkl. konkreter Empfehlungen und Risikoeinschätzungen in allen Fragen mit individual- und kollektivarbeitsrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Themenstellungen
- Ansprechpartner für verbundene Unternehmen und externe Partner, wie beispielsweise Arbeitgeberverbände, Gewerkschaftsvertreter, Rechtsanwälte und Berater
- Bei Bedarf, Unterstützung in internationalen Projekten bei Entsendungsfragen
Qualifikation:
- Volljurist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Sehr gute Fachkenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrechts
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Jurist im Arbeitsrecht in einem Unternehmen, einer Kanzlei oder eines Verbandes
- Optimalerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (z. B. MS Office)
- Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Problemlösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Benefits:
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem familiengeführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen in der 7. Generation mit hervorragender Zukunftsperspektive
- Offenes, freundliches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Überdurchschnittlich gute Vergütung sowie weitere betriebliche Sozialleistungen
- Zusammenarbeit mit einem dynamischen engagierten Team
