Syndikusanwalt Datenschutz / Litigation (m/w/d)

für eine führende deutsche Wirtschaftsauskunftei

Wiesbaden

Referenz: MK1715

Ansprechpartner: Michael Kassabalis

Aufgaben:

  • Unterstützung und Beratung unterschiedlicher Produkt- und Kompetenzteams bei der Entwicklung und Betreuung von Produkten und Dienstleistungen in allen Geschäftsbereichen
  • Strategische Begleitung laufender Gerichtsverfahren in allen Instanzen sowie vor dem EuGH
  • Eigenständige Führung von Gerichtsverfahren und Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
  • Mitarbeit und Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere bei der Entwicklung neuer Produkte und Services in allen Geschäftsbereichen, auch auf Grundlage agiler Methoden sowie bei der Digitalisierung von Prozessabläufen
  • Beratung und Entscheidung von Rechtsfragen im übertragenen Aufgabengebiet
  • Auswertung aktueller Gesetzgebungsverfahren auf nationaler und europäischer Ebene und Rechtsprechung
  • Entwicklung von Leitfäden, Textvorlagen und Arbeitsanweisungen sowie rechtssicherer Korrespondenz mit Aufsichtsbehörden, Unternehmen, Verbrauchern und internen Stakeholdern
  • Rechtliche Absicherung des Unternehmens sowie ihrer Beteiligungen und Setzen von rechtlichen Standards

Qualifikation:

  • Ca. 3 – 5 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt in einer (international agierenden) Wirtschaftskanzlei
  • Vertiefte Kenntnisse im Datenrecht sowie Kenntnisse im Zivil- und Zivilprozessrecht
  • Erfahrung in der Führung von Rechtsstreitigkeiten / Prozessführung sowie Gerichtsverhandlungen
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen mit kundenzentrischer Arbeitsweise in agilen Organisationen sind von Vorteil
  • IT-Affinität und Interesse an der Automatisierung und Digitalisierung juristischer Tätigkeiten
  • Hohes Maß an Zielorientierung in Kombination mit der Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache

Benefits:

  • Homeoffice-Möglichkeit (60%)
  • Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch Kinderbetreuung)
  • Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Rad
  • Zuschuss für Firmenfitness-Angebote
  • Corporate Benefits