Aufgaben:
- Einkaufsverantwortung für definierte technische Warengruppen
- Entwicklung und Implementierung langfristiger Warengruppen-Strategien für produktionsrelevante Materialien, um Kosten zu optimieren und eine hohe Lieferqualität sicherzustellen sowie Auf- und Ausbau des entsprechenden Lieferantenstamms
- Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit nationalen und internationalen Lieferanten, Bewertung der Lieferantenperformance und Durchführung regelmäßiger Audits.
- Analyse von Einkaufsdaten sowie gezielter Einsatz von KPIs zur Steuerung der Lieferantenaktivitäten
- Zentrale Schnittstelle zwischen dem Einkauf und den technischen Fachabteilungen
- Eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen bei gleichzeitiger Verbesserung der Leistungsparameter Qualität, Lieferzeit und Versorgungssicherheit
- Durchführung von VA/VE Analysen
- Maßgebliche Unterstützung bei der Automatisierung der Geschäftsprozesse
- Projekteinkauf in cross-funktionalen Teams
- Sicherstellung TCO (Bewertung aller Kosten) durch frühe Lieferanteneinbindung
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von technischen Komponenten und Dienstleistungen sowie Investitionsgütern (aus den Bereichen Automotive, Chemie, FMCG von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Lieferanten und in der Verhandlung komplexer Verträge
- Fundiertes Verständnis der Beschaffungsmärkte, Einkaufsprozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Einkaufsstrategien und zur Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis mit sehr gutem Kommunikationsvermögen
- Anwendungskenntnis strategischer Einkaufsmethoden und -tools
- Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und bevorzugt Power BI
- Reisebereitschaft
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Flexibler Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Zielorientierung
- Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und stark in der Umsetzung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, verbindliches Auftreten über alle Hierarchieebenen
- Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams effektiv zusammenzuarbeiten
Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket inklusive eines variablen Anteiles plus diverser Zusatzleistungen wie bAV sowie zukunftssichere Festanstellung
- Attraktives Einkommen nach Tarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung und tariflichem Demografiebetrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen
- Zukunftssichere Festanstellung mit zielgerichteten Personalentwicklungsprogrammen und bezahlten Fortbildungen
- Ein zusätzlicher Geldbetrag – entweder für fünf zusätzliche Urlaubstage oder zur Auszahlung
- Betriebsrestaurant mit schmackhafter und moderner Küche
- Jobticket Bus/Bahn, JobRad Fahrradleasing, Betriebssportangeboten, Firmenfitness mit Hansefit und weiteren attraktiven Benefits
