Aufgaben:
- Entwicklung, Aktualisierung und Durchführung interner Grundsätze, Verfahren und angemessener Sicherungssysteme zur Verhinderung der Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, der Verhinderung sonstiger strafbarer Handlungen und der Korruption
- Durchführung von risikobasierten Überwachungshandlungen zur Einhaltung der Organisationsanweisungen, Prozesse und sonstiger Sicherungssysteme
- Beurteilung von compliancerelevanten Sachverhalten
- Verhinderung / Management von Interessenkonflikten
- Erstellen einer Wesentlichkeits- und Risikoanalyse
- Validierung und Unterstützung beim Normenscreening; Koordination des Teams Normenscreening
- Aufgaben nach den Mindestanforderungen an das Beschwerdemanagement als zentrale Beschwerdemanagementfunktion
- Unterstützung der Compliance-Beauftragten bei der Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen bei gleichzeitiger Wahrung der Interessen der Gesamtbank
Qualifikation:
- Abschluss als Volljurist, Diplom-Jurist oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium eines vergleichbaren Fachgebiets
- Einschlägige Berufserfahrung in einer Bank oder in einer Unternehmensberatung
- Kenntnisse und Erfahrungen entsprechend der Aufgaben des Referates Compliance
- Erste Erfahrungen in dem Thema Anti-Geldwäsche
- Sichere Kenntnisse in den MS Office-Programmen (insb. Excel)
- IT-Affinität und Interesse, sich in IT-Projekte mit Compliance-Bezug einzubringen (z.B. Implementierung neuer Tools)
- Analytische, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbständigkeit und Unabhängigkeit bei der Bearbeitung von Themen
- Kommunikationsstärke und wertschätzende Kontaktgestaltung
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Ergebnisorientierung
Benefits:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs
- Markt- und verantwortungsgerechte Vergütung
- Flexibles Arbeiten mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
- Breites Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung mit vielfältigen Betriebssportgruppen, Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung und ausgewogenes Speisenangebot im Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
