Aufgaben:
- Aktive Entwicklung und Ausbau des Geschäfts im Bereich Industrieversicherungen, mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu stärken
- Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess: Von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten über die Erstansprache bis hin zu Vertragsverhandlung und -abschluss
- Analyse der Markt- und Kundenbedürfnisse zur Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit und optimaler Vertragsgestaltung
- Sicherstellung eines regelmäßigen, fachlichen Austausches innerhalb des Vertriebsteams
- Teilnahme und Mitwirken in Arbeitsgruppen, Abteilungs-Jour fix, Gremien
- Teilnahme an Fachmessen oder Verbandstagungen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne versicherungsnah, oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbar), idealerweise ergänzt durch eine fachliche Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit vertieften Kenntnissen aus mindestens einer Industriesparte und Vorkenntnisse in den Komposit Sparten
- Erfahrung in der Akquise von Neukunden, idealerweise im Bereich der Industrieversicherung
- Hohe Kompetenz in der spartenübergreifenden Betreuung von Bestandskunden
- Fundierte Branchenkenntnisse und ein aktives Netzwerk in der Industrieversicherungsbranche
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie kommunikatives, überzeugendes und vor allem seröses Auftreten über alle Hierarchieebenen
- Hohes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Vertriebsprozesse eigenverantwortlich zu steuern
- Fähigkeit, das Geschäft der Kunden zu verstehen und zu erfassen
- Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation, strategisches Denken und die Bereitschaft, innovative Ansätze im Vertrieb zu verfolgen
- Extrem gut im Beziehungsmanagement nach innen und außen
- Betriebswirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Integrationsfähigkeit und absolute Loyalität
Benefits:
- Unbefristete Vollzeitstelle, 39-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- Attraktive Dienstwagenregelung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrestaurant
- Attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
