Aufgaben:
- Erstellung und Implementierung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren (inkl. mögliche ISO 37301 Zertifizierung), welche die anwendbaren gesetzlichen Vorgaben (UK, Germany & EU) berücksichtigen
- Fortlaufende Durchführung von Risikoanalysen zur Identifizierung und Bewertung potenzieller Compliance-Risiken für das Unternehmen (inkl. Abstimmung mit externen Spezialisten)
- Durchführung entsprechender Compliance-Audits (inkl. mögliche ISO 37301 Zertifizierung).
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter zur Förderung des Bewusstseins für Compliance-Anforderungen und Corporate Governance
- Erstellung von detaillierten Berichten für das Management und den Vorstand über den Status und die Effektivität der Compliance-Programme
- Aufbau und Pflege der Kommunikation zwischen dem Unternehmen und externen Stakeholdern
- Entwicklung von Strategien zur Lösung von Compliance-Verstößen und zur Vermeidung zukünftiger Probleme
- Beobachtung von aktuellen gesetzgeberischen und regulatorischen Entwicklungen und Anpassung interner Richtlinien entsprechend
- Verantwortlich für die Einhaltung der internationalen Finanzsanktionen und der auf das Unternehmen anwendbaren Finanzregulierungen
- Fortlaufende Überwachung der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Analyse der Auswirkungen auf das Unternehmen
- Eigenständiges Erarbeiten von Handlungsempfehlungen und Richtlinien, Übersetzen in funktionale Prozesse und Sicherstellen der Einhaltung
- Unterstützung bei der Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind und die Interessen des Unternehmens gewahrt bleiben
- Transaktionsspezifische Unterstützung bei der Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Finanzierungsverträgen sowie den dazugehörigen Sicherungsinstrumenten
- Bereitstellung von rechtlichem Rat und Unterstützung in Bezug auf vertragsrechtliche, handelsrechtliche und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen, sowohl für interne Abteilungen als auch für die Geschäftsführung
- Identifizierung von rechtlichen Risiken in Verträgen und Geschäftsprozessen sowie Entwicklung von Strategien zur Minimierung dieser Risiken
Qualifikation:
- Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina
(alternativ ein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht bzw. Bachelor-/Master of Laws) - Zwischen 5 und 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung bei einer Anwaltskanzlei oder einem Industrie- oder Financial Services-Unternehmen
- Umfangreiche Kenntnisse beim Aufbau bzw. in der Verantwortung einer Corporate-Compliance-Struktur sind zwingend erforderlich, da hier der Schwerpunkt der Position liegt
- Praktische Erfahrungen und Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht, Finanzrecht sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht
- Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich sind Erfahrungen im Hinblick auf das Thema Finanzsanktionen und Außenhandelsrecht bzw. Trade Compliance
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
- Deutsch (Muttersprache) sowie Englischkenntnisse (Sehr gut in Wort und Schrift)
- Hands-on-Mentalität und unternehmerische Denkweise
- Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
Benefits:
- Homeoffice-Möglichkeit an 2-3 Tagen die Woche
- Attraktives Fixum plus bis zu 3 Monatsgehälter an Bonus
- Mitarbeiterzuschussprogramm: Mobilitätsbonus, steuerfreie Sachzuwendungen, Essensgutscheine
