Aufgaben:
- Steuerung und Begleitung der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften unterschiedlicher Rechtsformen
- Konzernkonsolidierung in SAP SEM BCS (rund 30 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten)
- Implementierung und Optimierung von Reportingprozessen (z.B. Pillar2, CSRD/ESG)
- Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und gesetzlichen Anforderungen.
- Fachlicher Ansprechpartner für Rechnungslegung, Reportinganforderungen, Review und Support der weltweiten Tochtergesellschaften
- Mitarbeit in Projekten im Rahmen des internationalen Wachstums
- Mitarbeit in laufenden steuerlichen Arbeiten, wie Steuermeldungen und –anmeldungen
- Fachlicher Ansprechpartner im Rahmen der Umsetzung von IT-Fachkonzepten und IT-Projekten (z.B. SAP/4Hana, SAP-Rollouts weltweit) sowie Schulung der Mitarbeiter*innen vor Ort
Qualifikation:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen plus Weiterbildung
- Idealerweise Weiterbildung zum (internationalen) Bilanzbuchhalter oder eine steuerliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und/oder Konzernkonsolidierung, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen, oder im Audit bei einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Praktische Erfahrung im Bereich Konzernkonsolidierung von Vorteil sowie fundierte HGB-Kenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit SAP Modul FI und SAP SEM BCS wünschenswert
- Wünschenswert sind Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit im In- und Ausland
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem global agierenden Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Konzernrechnungswesen International und die Möglichkeit, maßgeblich an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein herausforderndes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- 30 Tage Urlaub
