Senior Claims Expert Industrie

für einen renommierten Inhouse-Broker

Rhein-Main-Gebiet oder Berlin

Referenz: JK2303

Ansprechpartner: Jacelin Klingenberg

Aufgaben:

  • Selbständige Bearbeitung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bearbeitung von anspruchsvollen Schäden im Bereich der Sach- und Technischen Versicherungen
  • Organisation und Leitung von Schadenbesichtigungen und -besprechungen
  • Führen von Regulierungsverhandlungen im In- und europäischen Ausland
  • Halten von Kunden- und von Versicherer-Workshops im Zuge der Prävention
  • Kompetente/r Ansprechpartner*innen für Kunden, Versicherer sowie die firmenzugehörigen Kundenbetreuer*innen
  • Betreuung von Versicherungsverträgen hinsichtlich der Schadenregulierung
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Schadenmanagement
  • Bereitschaft für Dienstreisen im In- und europäischen Ausland

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium und/oder Versicherungsfachwirt*in bzw. -betriebswirt*in oder eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann bzw. –kauffrau mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufspraxis im Schadenmanagement bei einem Versicherungsmakler und/oder Versicherung oder Inhouse Broker in der industriellen Sachversicherung oder Technischen Versicherungsgeschäft
  • Hohes technisches Know-how und Verständnis
  • Stark ausgeprägtes, zukunftsorientiertes Prozessdenken
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern
  • Sehr gute oder ausbaufähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute MS-Office-Kenntnisse
  • Wünschenswert ist eine gewisse IT-Affinität
  • Hohes Dienstleistungs- und Kundenverständnis

Benefits:

  • Unbefristete Vollzeitstelle, 39-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
  • Fahrtkostenzuschuss (entspricht Job Ticket)
  • Flexibles mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Engagiertes Team, intensive Einarbeitung
  • Bürostandorte mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Zeitwertkonten, Mitarbeiterpartizipation