Sales Controller (m/w/d)

für ein etabliertes, mittelständisches und produzierendes Unternehmen

Standort Frankfurt am Main

Referenz: KJ1607

Ansprechpartnerin: Justine Knebel

Aufgaben:

  • Analyse und Steuerung der Vertriebskennzahlen (z. B. Umsatz, Absatz, Margen, Deckungsbeiträge).
  • Erstellung von regelmäßigen Reports und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten.
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
  • Unterstützung bei der Budget- und Forecast-Erstellung für den Vertriebsbereich.
  • Entwicklung und Implementierung von Vertriebscontrolling-Instrumenten und KPIs.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam als Sparringspartner für die strategische und operative Entscheidungsfindung.
  • Erstellung von Präsentationen und Berichten für die Geschäftsleitung und den Leiter Controlling Deutschland.
  • Sicherstellung einer transparenten und effektiven Kommunikation zwischen Vertrieb und Controlling.
  • Analyse von Herstellkosten (Standardkostenrechnung)

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen.
  • Fundierte Erfahrung im Sales Controlling, idealerweise in einem produzierenden Gewerbe
  • Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Vertriebskennzahlen sowie der Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Erfahrung in der Erstellung von Budgets, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen.
  • Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP.
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen, komplexe Analysen).
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

  • Eine unbefristete Position in einem attraktiven Unternehmen.
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld.
  • Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) mit Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Benefits.
  • Kantine, diverse Sportangebote, JobRad u.v.m.
  • Attraktives Weiterbildungsangebot.