Aufgaben:
- Beratung und Vertretung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht für mittelständischen Unternehmen, Konzerne und Verbände mit besonderem Fokus auf die laufende Arbeitgeberberatung
- Begleitung der arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei M&A Deals und Transaktionen
- Erstellung von arbeitsrechtlichen Verträgen, Schreiben und Schriftsätzen sowie die Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Strategische Beratung und Vertretung von Führungskräften bei Trennungsstreitigkeiten
Qualifikation:
- Zwei mind. befriedigend abgeschlossene juristische Examina, gerne mind. ein Vollbefriedigend
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d)
- Interesse am Arbeitsrecht sowie an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Entwicklung pragmatischer rechtlich fundierter Lösungen
- Kommunikationssichere Persönlichkeit
- Selbstsicheres Auftreten und Offenheit
- Teamfähigkeit
Benefits:
- Tätigkeit bei einer ausgezeichneten Wirtschaftskanzlei in einem sympathischen Team
- Begleitung in der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch einen erfahrenen Mentor
- Selbständiges Arbeiten, direkter Mandantenkontakt und kontinuierliches Feedback
- Unterstützung beim Erwerb eines Fachanwaltstitels sowie bei Fort- und Weiterbildungen
- Spannende und hochwertige Mandate
- Attraktives Gehalt
- Wertschätzendes Kanzleiklima
- Modernes Büro in guter Lage
- Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
