Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Steuerrecht

für eine etablierte und überaus gut aufgestellte Wirtschaftskanzlei

Augsburg

Referenz: DS1635

Ansprechpartner: Daniel Schüßler

Aufgaben:

  • Beratung von Privatpersonen, Kapitalgesellschaften und Personengesellschaften zu ausgewählten Fragen insbesondere zur Einkommen- und Körperschaftsteuer sowie zur Erbschaft- und Schenkungsteuer
  • Steuerorientierte Vertragsgestaltung mit Schnittstellen zum Gesellschaftsrecht und Erbrecht / vorweggenommene Erbfolge / Vermögensübertragung
  • Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Auftraggebern, insbesondere
    • Einspruchsverfahren (Finanzamt)
    • Vertretung vor den Finanzgerichten
    • Vertretung vor den Zivilgerichten in Fällen mit steuerlichem Einschlag
  • Vertretung von Mandanten im Steuerstrafverfahren
  • Steuerstrafrechtliche Präventivberatung / strafbefreiende Selbstanzeige
  • Vortragstätigkeiten (intern und extern

Qualifikation:

  • Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Examina; Prädikatsexamina wären von Vorteil, sind aber keine zwingende Einstellungsvoraussetzung
  • Idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Steuerrecht (die Bezeichnung „Fachanwalt/Fachanwältin für Steuerrecht“ wäre von Vorteil, ist aber keine zwingende Einstellungsvoraussetzung) oder qualifizierte/r Berufsanfänger:in mit klarer steuerlicher Neigung
  • Dienstleistungsorientiertes und praktisches unternehmerisches Denken sowie Freude am direkten Mandantenkontakt
  • Präzise und zielorientierte Arbeitsweise, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie analytische Fähigkeiten
  • Professionelles Auftreten
  • Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative

Benefits:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt
  • Multidisziplinäre Zusammenarbeit mit spezialisierten Kollegen anderer Bereiche
  • Eine attraktive Vergütung
  • Work-Life-Balance durch flexible Vertrauensarbeitszeit
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team
  • Mobiles Arbeiten
  • Moderne (technische) Ausstattung des Arbeitsplatzes
  • Begleitung durch erfahrene KollegInnen
  • Eine zertifizierte Kanzleiorganisation
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine zentrale Lage der Kanzlei
  • Social Events und Möglichkeiten des Networkings