Aufgaben:
- Planung und eigenständige Umsetzung von übergreifenden Projekten, insbesondere in den Bereichen Effizienzsteigerung, digitale Transformation und organisatorischer Wandel
- Untersuchung und Bewertung bestehender Prozesse zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Konzeption und Implementierung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- Unterstützung und Begleitung von Veränderungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um die gesetzten Projektziele zu erreichen und Fortschritte sicherzustellen
- Förderung von Akzeptanz und Verständnis für neue Prozesse und Strukturen durch den Austausch und die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche und Ebenen hinweg
- Überwachung und Analyse von Erfolgskennzahlen zur Bewertung der Projektleistung
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder im Bereich Transformationsmanagement
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung praktikabler Lösungen
- Umfassendes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge
- Erfahrung in der Optimierung und Neuausrichtung von Prozessen innerhalb von Unternehmen
- Kompetenz im Projektmanagement mit der Fähigkeit, komplexe Vorhaben zu leiten und verschiedene Interessengruppen einzubeziehen
- Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen und deren Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Benefits:
- Attraktives Entgelt
- Festanstellung | flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Firmenevents
- Freie Getränke & Bio-Obst
- Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote
