Leiter (m/w/d) Rechnungswesen & Steuern

für ein renommiertes Familienunternehmen, das europaweit tätig ist und weiterhin wächst

Standort NRW / Großstadt

Referenz: JK1594

Ansprechpartnerin: Jacelin Klingenberg

Aufgaben:

  • Kompetente Führung und Entwicklung des Team Rechnungswesen und Steuern mit zehn qualifizierten Mitarbeitern*innen
  • Verantwortung für Jahresabschlüsse und Konzernabschluss nach HGB
  • Fachliche Führung der Tochtergesellschaften
  • Fachliche/r Ansprechpartner*in für Steuern, Koordination der steuerlichen Belange der Unternehmensgruppe und versierte Betreuung der Betriebsprüfungen
  • Vorantreiben und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Rechnungswesen inklusive Einführung von S4/HANA
  • Sicherstellung und Einhaltung der steuerlichen und buchhalterischen Vorschriften
  • Erste/r Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen und Finanzämter

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium
  • Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen plus idealerweise Wirtschaftsprüferexamen
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Steuern entweder von Unternehmensseite oder gerne aus einer WP-Gesellschaft oder Steuerberatungskanzlei
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil oder das Potential dafür
  • Hohe Fachexpertise in den operativen Prozessen der Buchhaltung, der Konsolidierung und Steuern sowie abschlusssicher in HGB
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Moderner und motivierender Führungsstil mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
  • Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Selbständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln
  • Integrität, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten über alle Hierarchieebenen
  • Hohes Maß an Problemlösungskompetenz

Benefits:

  • Attraktives Gehaltspaket inklusive eines variablen Anteiles plus diverser Zusatzleistungen wie bAV sowie zukunftssichere Festanstellung
  • Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Betreuung der Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen
  • 30 Tage Urlaub, Betriebssport & Fitnessstudiorabatte
  • Betriebsrestaurant mit schmackhafter und moderner Küche
  • Bezahlte Fortbildung und zielgerichtete Personalentwicklungs-Programme
  • Jobticket Bus/Bahn, JobRad, Mitarbeiterparkplätze