Aufgaben:
- Führung und Koordinierung der Mitarbeitenden der Rechtsabteilung, Entwicklung der Strukturen und Prozessabläufe, Optimierung der Büroorganisation und Fortentwicklung der Digitalisierung der Rechtsabteilung
- Vollumfängliche Beratung und Vertretung der Mitgliedsunternehmen in allen arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Einbringen in verbandsinterne Tätigkeiten
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin
- Pflege der Mitgliedsunternehmen über die rechtliche Betreuung hinaus
- Wahrnehmung von Netzwerktätigkeiten
Qualifikation:
- Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Examina
- Optional: Fachanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialrecht
- (Erste) Führungserfahrung
- Entwicklung von rechtssicheren und pragmatischen Lösungen für Arbeitgeber/Unternehmen
- Deutsch und Englisch
- Verlässlichkeit und Seriosität
- Vertrauenswerte und gestandene Persönlichkeit
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit und Kommunikationsstärke
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zum Gestalten
- Ansprechendes Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Private Zusatzversicherung
- E-Bike-Leasing
- Interne und externe Veranstaltungen, Feiern und Team-Events
