Gruppenleiter (m/w/d) Bank- und Kapitalmarktrecht

für eine deutsche Spezialbank

Standort Frankfurt am Main

Referenz: MK1518

Ansprechpartner: Michael Kassabalis

Aufgaben:

  • Verantwortung, Führung und Steuerung der Gruppe Bank- und Kapitalmarktrecht
  • Ansprechperson für die Abteilungsleiterin Recht sowie den Bereichsleiter Recht & Gremien mit Blick auf die von der Gruppe betreuten Geschäftsthemen
  • Ansprechperson für Rechtsfragen aus den Organisationseinheiten der Bank im Rahmen des fachlichen Schwerpunktes und Unterstützung der Organisationseinheiten bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben
  • Steuerung und Koordination der Bearbeitung der einschlägigen Rechtsfragen durch die Gruppe Bank- und Kapitalmarktrecht sowie Qualitätssicherung dieser Arbeitsergebnisse
  • Bearbeitung von Rechtsfragen je nach fachlichem Schwerpunkt im Kapitalmarkt- oder Fördergeschäft unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen rechtlichen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen
  • Unterstützung der Abteilungsleiterin Recht im Aufgabenfeld der Rechtsabteilung und bei Grundsatzthemen

Qualifikation:

  • Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Examina
  • Profunde Fachexpertise im Kapitalmarktrecht sowie praktische Erfahrung in der rechtlichen Betreuung des Emissions- und Derivategeschäfts eines Kreditinstituts
  • Bankrechtliches (Grund-)Verständnis aus mehrjähriger Tätigkeit, vorzugsweise in Bankrechtsabteilung, Bankenverband oder Kanzlei
  • Idealerweise Führungserfahrung
  • Fähigkeit zur Motivation, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Angemessene Priorisierung, Delegation und Steuerung der Aufgaben innerhalb der Gruppe Bank- und Kapitalmarktrecht mit Blick auf die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeitenden, die vorhandenen Ressourcen und das Gesamtbank-Interesse
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im eigenen Zuständigkeitsbereich Entscheidungen zu treffen
  • Hoher Anspruch an die Qualität der in der Gruppe Bank- und Kapitalmarktrecht erzielten Arbeitsergebnisse
  • Eigeninitiativer fachlicher Austausch sowie Klärung erforderlicher Grundlagen für die Arbeit der Gruppe innerhalb und außerhalb des Bereichs und der Bank

Benefits:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester
  • Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits
  • Übernahme des Deutschlandtickets (49 EUR brutto monatlich)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige
  • Täglich frisch gekochtes Essen in der hauseigenen Kantine, einer der besten in FFM