Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Kapitalbindung in Forderungen, Vorräten und Verbindlichkeiten.
- Durchführung von Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette.
- Überwachung und Steuerung des Debitorenmanagements, einschließlich der Verbesserung der DSO (Days Sales Outstanding).
- Implementierung von effizienten Prozessen zur Minimierung von Forderungsausfällen und Optimierung des Mahnwesens.
- Zusammenarbeit mit Supply Chain und Einkauf zur Reduktion von Lagerbeständen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
- Einführung von KPIs zur Bestandssteuerung und Optimierung des Lagerumschlags.
- Optimierung der Zahlungsziele und Verhandlung mit Lieferanten zur Verbesserung der DPO (Days Payable Outstanding).
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Lieferanten.
- Leitung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf Finance, Supply Chain und Procurement.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung einer unternehmensweiten Working-Capital-Kultur.
- Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für das Management zu Working-Capital-Kennzahlen und -Entwicklungen.
- Ableitung von Handlungsempfehlungen basierend auf fundierten Datenanalysen.
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Finance-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Führungsposition.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Forderungsmanagement, Vorratsmanagement und Lieferantenmanagement.
- Dynamische, robuste und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Durchsetzungsvermögen.
- Teamorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Individuelle Fortbildungsangebote
