{"id":1385,"date":"2011-08-19T09:56:42","date_gmt":"2011-08-19T07:56:42","guid":{"rendered":"https:\/\/f-finance.de\/?p=1385"},"modified":"2023-10-19T09:58:54","modified_gmt":"2023-10-19T07:58:54","slug":"was-vom-grossen-personalkahlschlag-bei-banken-in-deutschland-ankommt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/f-finance.de\/en\/was-vom-grossen-personalkahlschlag-bei-banken-in-deutschland-ankommt\/","title":{"rendered":"Was vom gro\u00dfen Personalkahlschlag bei Banken in Deutschland ankommt"},"content":{"rendered":"

eFinancialCareers.de<\/em><\/p>\n

Hiob scheint der neue Patron der Banken zu sein. Denn in den vergangenen
\nTagen hagelte es geradezu schlechte Nachrichten von internationalen Instituten.
\nDoch welche Auswirkungen hat der globale Personalabbau auf Deutschland?<\/p>\n

Wer am meisten Stellen streicht…<\/p>\n

1. HSBC: Bei dem britischen Bankenriesen sollen bis 2013 sage und schreibe
\n30.000 Stellen wegfallen, wovon vor allem Gro\u00dfbritannien, die USA, Frankreich
\nund der Mittlere Osten betroffen sein werden. HSBC-Chef Stuart Gulliver
\nbekannte sich indes zum Engagement in Deutschland. \u201eAnpassungen\u201c schloss
\nGulliver jedoch nicht aus.<\/p>\n

2. Lloyds: Die britische Bank Lloyds will die Axt an 15.000 Jobs legen.<\/p>\n

3. UBS: Die UBS ku\u0308ndigte Einsparungen von 1,5 bis 2 Mrd. Franken fu\u0308r die
\nkommenden zwei bis drei Jahre an. Den Umfang des Stellenabbaus wollte UBSChef
\nOswald Gru\u0308bel indes nicht beziffern. Laut Medienberichten k\u00f6nnten bis zu
\n5000 Jobs wegfallen.<\/p>\n

4. Barclays: Der britische Bankenriese wird noch im laufenden Jahr 3000 Stellen
\nstreichen, wovon 1400 bereits im ersten Halbjahr gekappt wurden.<\/p>\n

5. Credit Suisse: Die Schweizer Gro\u00dfbank will rund 2000 Stellen streichen,
\nwobei 500 in der Schweiz wegfallen werden.<\/p>\n

6. Goldman Sachs: Die geplanten Kosteneinsparungen k\u00f6nnten sich bei der
\nUS-Investmentbank auf 1000 Stellen belaufen.<\/p>\n

7. Hypo Vereinsbank: Die Mu\u0308nchner Tochter der italienischen Gro\u00dfbank
\nUnicredit best\u00e4tigte ku\u0308rzlich Berichte, wonach bis sp\u00e4testens 2015 700 weitere
\nStellen in Deutschland dem Rotstift zum Opfer fallen werden.<\/p>\n

… und was Headhunter auf dem deutschen Markt beobachten<\/p>\n

Die Abbauma\u00dfnahmen bei internationalen Gro\u00dfbanken werden nach
\nEinsch\u00e4tzung Andreas Krischkes von Indigo Headhunters sukzessive in
\nDeutschland ankommen. \u201eViele globale H\u00e4user werden auch in Frankfurt
\nlangsam vorsichtiger, Leute an Bord zu holen\u201c, beobachtet Krischke.<\/p>\n

Die Zuru\u0308ckhaltung bei ausl\u00e4ndischen Gro\u00dfbanken sei von London aus getrieben,
\nwo viele internationale Institute ihre Europazentralen unterhalten. \u201eIn
\nDeutschland kommt dies meist ein wenig zeitverz\u00f6gert an\u201c, bemerkt Krischke.<\/p>\n

Dagegen ist Jan Veder von Huxley Associates optimistischer: \u201eEigentlich kann
\nman sich gar nicht beschweren. Den ganz gro\u00dfen Freeze sehe ich nicht.\u201c Denn
\naufgrund der gut laufenden Konjunktur gebe es in Deutschland eine gewisse
\nSonderentwicklung, weshalb der Arbeitsmarkt besser laufe als namentlich in
\nGro\u00dfbritannien.<\/p>\n

Mithin werde in Deutschland nach Beobachtungen Veders auch weiterhin nach
\neinem weiten Spektrum an Profilen gesucht. Stefanie Storck von Euro London
\nAppointments macht eine verst\u00e4rkte Nachfrage nach Accounting, Controllern und
\nBuchaltern aus. Weiterhin h\u00e4tten auch Client Relationship Manager,
\nKreditexperten und Sales-Leute gute Chancen.<\/p>\n

\u201eIch suche auch weiter in gro\u00dfer Zahl nach Vertrieblern auf allen Ebenen,\u201c
\nerg\u00e4nzt Patrick Riske<\/strong> von Fricke Finance & Legal<\/strong>. Da Vertriebsmitarbeiter
\nErtr\u00e4ge generierten, handle es sich allerdings um einen Dauerbrenner. Doch
\nauch nach anderen Profilen werde selektiv gesucht.<\/p>\n

\u201eEs gibt keinen klaren Trend, der Markt ist durchwachsen\u201c, resu\u0308miert Riske.
\nAufgrund der Urlaubszeit verlangsamten sich u\u0308blicherweise die Prozesse. \u201eDie
\nWelle hat ein wenig nachgelassen. Ich wu\u0308rde sagen, dass ist nicht nur saisonal
\nbedingt,\u201c meint Riske. Doch erst im September werde sich zeigen, ob es
\ntats\u00e4chlich ein Abschw\u00e4chung der Nachfrage gebe: \u201eIch bin gespannt, was in
\nvier Wochen passiert.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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