{"id":1312,"date":"2016-03-16T10:19:51","date_gmt":"2016-03-16T09:19:51","guid":{"rendered":"https:\/\/f-finance.de\/?p=1312"},"modified":"2023-10-16T10:22:17","modified_gmt":"2023-10-16T08:22:17","slug":"business-analysten-verzweifelt-gesucht-chancen-und-karrierewege","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/f-finance.de\/en\/business-analysten-verzweifelt-gesucht-chancen-und-karrierewege\/","title":{"rendered":"Business Analysten verzweifelt gesucht: Chancen und Karrierewege"},"content":{"rendered":"

eFinancialCareers.de<\/em><\/p>\n

Alle suchen nach Business Analysten.<\/p>\n

Es gibt U\u0308bersetzer fu\u0308r Deutsch und Englisch, Deutsch und Chinesisch und fu\u0308r Deutsch und Deutsch. Letztere werden freilich nicht so genannt, sondern tragen Neudeutsch den Titel Business Analysten. \u201eBusiness Analysten leisten ganz viel U\u0308bersetzungsarbeit zwischen den Fachabteilungen und der IT\u201c, erza\u0308hlt Headhunter Oliver Ha\u0308nig<\/strong> von Fricke Finance & Legal<\/strong> in Frankfurt. \u201eFachabteilungen und IT ko\u0308nnen vielerorts einfach nicht mehr miteinander kommunizieren. Deswegen werden die Schnittstellenfunktionen immer wichtiger.\u201c<\/p>\n

Hoher Bedarf an Business Analysten<\/p>\n

\u201eBusiness Analysten sind gefragt\u201c, sagt Katrin Koch, Recruitment-Chefin der Transformationsberatung Capco in Deutschland, die sich auf Finanzdienstleistungen spezialisiert hat. Die meisten der Funktionen bei Capco ha\u0308tten mit Business Analyse zu tun. Das Unternehmen hat seine Mitarbeiterzahl zwischen 2012 und 2015 auf rund 300 fast verdreifacht. \u201eWir planen auch in 2016 ein starkes Mitarbeiterwachstum, wovon etwa ein Viertel auf Hochschulabsolventen entfa\u0308llt\u201c, erga\u0308nzt Koch.<\/p>\n

\u201eEs gibt eine sehr starke Nachfrage nach Business Analysten\u201c, beobachtet auch Personalberater Hans M. Mantell von Indigo Headhunters in Frankfurt. Fu\u0308r diese Umschreibung sind aber auch unterschiedliche Titel wie Functional Analyst oder Requirements Engineer ga\u0308ngig. \u201eIn jedem Fall brauchen Business Analysten neben guten analytischen und technischen auch interdisziplina\u0308re und kommunikative Fa\u0308higkeiten.\u201c<\/p>\n

Laut Ha\u0308nig werden Business Analysten von Banken, Versicherungen und spezialisierten Beratungsunternehmen verzweifelt gesucht. Angesicht der wachsenden Komplexita\u0308t der Gescha\u0308ftsabla\u0308ufe und der dazugeho\u0308rigen IT- Systeme rechnet der Headhunter sogar mit einem weiter steigenden Bedarf an derartigen Schnittstellenkompetenzen.<\/p>\n

\u201eSchauen Sie sich exemplarisch die Versicherungsbranche an: Um im gestiegenen Wettbewerb mit innovativen und dynamischen FinTechs und Online- Vergleichsportalen zu u\u0308berleben, sind Versicherungen dazu gezwungen kontinuierlich neue Produkte zu entwickeln und neue Vertriebswege zu erschlie\u00dfen\u201c, meint Ha\u0308nig. \u201eErschwerend kommt hinzu, dass in vielen Fa\u0308llen die IT-Systemlandschaften mittlerweile veraltet sind. Hier sind Investitionen in Millionenho\u0308he, das entsprechende Personal und langja\u0308hrige Projekte erforderlich, um die sogenannten Legacy-Systeme durch moderne, webbasierte und leistungsstarke IT-Systeme abzulo\u0308sen.\u201c Hinzu kommen noch IT-Anforderungen im Zuge der gestiegenen Regulierung, die Versicherer gleicherma\u00dfen wie die Banken betrifft.<\/p>\n

Die Aufgaben von Business Analysten<\/p>\n

Doch was machen Business Analysten u\u0308berhaupt? \u201eZuna\u0308chst kommt es darauf an, in welchem Bereich man ta\u0308tig wird \u2013 dies variiert vom Gescha\u0308fts- oder IT- Prozess bis zum konkreten Produkt- oder Applikationsfokus. Prinzipiell liegt der Schwerpunkt der Ta\u0308tigkeit darauf, die Anforderungen im Fachbereich zu ermitteln und diesen auch zu beraten\u201c, erla\u0308utert Mantell. \u201eAnschlie\u00dfend mu\u0308ssen die Anforderungen mithilfe einer Modellierungssprache (z.B. UML) fu\u0308r die Entwicklung formuliert und an die IT weitergegeben werden.<\/p>\n

Um das Anforderungsprofil zu ermitteln, wu\u0308rden Business Analysten ha\u0308ufig Fragebogen, aber auch Einzelgespra\u0308che nutzen, erla\u0308utert Ha\u0308nig. Sobald die relevanten Ansprechpartner einmal ermittelt seien, mu\u0308ssten sie oft viel U\u0308berzeugungsarbeit leisten. Viele Mitarbeiter wollten sich nur ungern von den vertrauten IT-Lo\u0308sungen trennen.<\/p>\n

Die beiden klassischen Einstiegswege<\/p>\n

Ha\u0308nig identifiziert zwei einschla\u0308gige Einstiegswege: \u201eDa gibt es zum einen den studierten Informatiker, der zuna\u0308chst selbst als Entwickler arbeitet.\u201c Nach drei bis fu\u0308nf Jahren, wenn der erste Karriereschritt ansteht, entscheiden sie sich dann, sich im Bereich Business Analyse weiterzuentwickeln. \u201eDie meisten Software- Entwickler konzentrieren sich vorrangig und leidenschaftlich auf die Lo\u0308sung konkreter technischer Problemstellungen und sind weniger an einem Dialog mit einer Fachabteilung interessiert\u201c, sagt Ha\u0308nig. Ein Business Analyst mu\u0308sse jedoch in erster Linie gut kommunizieren ko\u0308nnen und die Fa\u0308higkeit mitbringen, \u201eu\u0308ber den Tellerrand hinauszuschauen\u201c.<\/p>\n

Der alternative Einstiegsweg fu\u0308hrt meist u\u0308ber ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und die Fachabteilung. \u201eDeren Position ist meist im entsprechenden Fachbereich angesiedelt\u201c, erla\u0308utert Ha\u0308nig. \u201eDennoch verstehen sie auch die Sprache und Abla\u0308ufe in den IT-Abteilungen \u2013 zumindest in Grundzu\u0308gen.\u201c In den Stellenprofilen werde dies meist als \u201eIT-Affinita\u0308t\u201c bezeichnet. In den meisten Fa\u0308llen wu\u0308rde indes die eine oder andere Seite u\u0308berwiegen, was von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich ausfalle.<\/p>\n

Hochschulabsolventen und Seiteneinsteiger haben Chancen<\/p>\n

Capco stellt unterdessen auch Hochschulabsolventen ein. \u201eDie meisten haben Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften studiert und erste Erfahrungen z.B. in Praktika bei Finanzdienstleistern, den Big 4 oder anderen Beratungsunternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld gesammelt\u201c, sagt Koch. Die Bewerber mu\u0308ssten allerdings wie bei jeder Beratung Reisebereitschaft mitbringen. \u201eDie Beraterta\u0308tigkeit ist und bleibt auch ku\u0308nftig kein \u201aNine to Five Job\u2018. Das sollte Bewerbern bewusst sein.\u201c<\/p>\n

Auch Quereinsteiger aus den Fachabteilungen der Banken haben Chancen. \u201eDas ha\u0308ngt ein wenig davon ab, was die Mitarbeiter dort gemacht haben: Haben sie schon an IT-Projekten mitgewirkt oder an den Schnittstellen zur IT gearbeitet, ist es mo\u0308glich?\u201c, erga\u0308nzt die Recruitment-Chefin.<\/p>\n

Die Karrierewege von Business Analysten<\/p>\n

Laut Mantell ko\u0308nnten sich Business Analysten mindestens zum Projektmanager weiterentwickeln. Als solcher wu\u0308rden sie dann sukzessive mehr fachliche Verantwortung u.a. fu\u0308r Tester, Entwickler oder die Qualita\u0308tssicherung tragen. \u201eFu\u0308r eine erfolgreiche Karriere sind Kenntnisse in zumindest einer Sprache wie Java, JavaScript, C# oder XML, bzw. einer Sprache mit statistischem Bezug wie SAS oder R hilfreich. Neben einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studium sind auch Zertifizierungen wie PRINCE2 oder PMP (Project Management Professional), sowie ITIL oder CPRE fu\u0308r die weitere Karriere hilfreich\u201c, sagt Mantell.<\/p>\n

Was Business Analysten verdienen<\/p>\n

\u201eDie gewu\u0308nschte Berufserfahrung liegt meist zwischen drei und fu\u0308nf Jahren. Das Anfangsgehalt betra\u0308gt in der Regel zwischen 60.000 und 80.000 Euro. Gelegentlich ist ein geringer variabler Gehaltsbestandteil enthalten erza\u0308hlt\u201c, erza\u0308hlt Ha\u0308nig.<\/p>\n

Bei Consultings-Unternehmen la\u0308ge die Gehaltsspanne mit 70.000 bis 90.000 Euro etwas ho\u0308her. \u201eDas vergleichsweise ho\u0308here Gehalt beinhaltet eine Kompensation fu\u0308r die regelma\u0308\u00dfig anfallende Reiseta\u0308tigkeit. Mittels variabler Gehaltsbestandteile von bis zu einem Viertel wird zudem gezielt der individuelle Einsatz gefo\u0308rdert und entsprechend honoriert\u201c, sagt Ha\u0308nig. Doch Geld ist nur die eine Seite. \u201eEs handelt sich oft auch um spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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