{"id":1281,"date":"2017-10-16T09:41:31","date_gmt":"2017-10-16T07:41:31","guid":{"rendered":"https:\/\/f-finance.de\/?p=1281"},"modified":"2023-10-16T09:42:53","modified_gmt":"2023-10-16T07:42:53","slug":"gehaltstabelle-wie-hoch-die-bezahlung-in-der-deutschen-private-equity-branche-ausfaellt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/f-finance.de\/en\/gehaltstabelle-wie-hoch-die-bezahlung-in-der-deutschen-private-equity-branche-ausfaellt\/","title":{"rendered":"Gehaltstabelle: Wie hoch die Bezahlung in der deutschen Private Equity- Branche ausfa\u0308llt"},"content":{"rendered":"<p><em>eFinancialCareers.de<\/em><\/p>\n<p>Viele junge Investmentbanker tra\u0308umen von einer Karriere in Private Equity. \u201eDer Wechselwille von jungen Bankern zu Private Equity ist ungebrochen\u201c, wei\u00df Headhunter Dirk Albu\u0308tz von Fibance in Frankfurt. Sie hoffen, endlich an den wirklich unternehmerischen Entscheidungen mitzuwirken und nicht nur mit Exceltabellen zu jonglieren. \u201eGro\u00dfe Private Equity Fonds unterhalten mittlerweile a\u0308hnliche ,Maschinenra\u0308ume\u2018 wie Investmentbanken\u201c, warnt Albu\u0308tz.<\/p>\n<p>Neben der vermeintlich spannenderen Ta\u0308tigkeit lockt das gro\u00dfe Geld. Doch auch hier droht ein Realita\u0308tsschock. \u201eAuf dem Juniorlevel zahlen Private Equity-Fonds a\u0308hnlich oder nur leicht mehr als Investmentbanken\u201c, sagt Albu\u0308tz. \u201eDie ersten Jahre muss ein<br \/>\nInvestmentbanker oft einen kleineren Discount zum Banking hinnehmen, wenn er zu einem Private Equity-Fonds wechselt\u201c, warnt Headhunterin Sabrina Tamm von Fibance. \u201eAuf dem Analysten- und Associate-Level liegen die Grundgeha\u0308lter auf der gleichen Ebene wie das M&#038;A im Investment Banking\u201c, sagt auch Personalberater <strong>Thomas von Ciriacy-Wantrup<\/strong> von <strong>Fricke Finance &#038; Legal<\/strong> in Frankfurt. \u201eDas eigentlich gro\u00dfe Geld wird erst auf den ho\u0308heren Ra\u0308ngen verdient.\u201c<\/p>\n<p>Auch Gro\u0308\u00dfe und Internationalita\u0308t spielen bei der Vergu\u0308tung eine gro\u00dfe Rolle. \u201eEs gibt die Gro\u00dfen wie Advent und 3i, die wie in London zahlen. Es gibt aber z.B. auch eine Gesellschaft, die sehr geizig ist, dafu\u0308r aber nie jemanden entla\u0308sst und dann gibt es noch die ganz kleinen, wo auch Partner oft nur ein Grundgehalt von 100.000 bis 150.000 Euro erhalten\u201c, sagt Tamm.<\/p>\n<p>Die Zauberworte fu\u0308r das gro\u00dfe Geld lauten Bonus und \u201eCarried Interest\u201c. Beim ersten handelt sich um eine Barkomponente, mit der die individuelle Arbeitsleistung im zuru\u0308ckliegenden Jahr honoriert wird. Im Unterschied zu den Investmentbanken sind Private Equity-Gesellschaften jedoch bei der variablen Vergu\u0308tung weniger durch die Regulierung eingeschra\u0308nkt als Investmentbanken. \u201eDie Boni fallen von Private Equity-Gesellschaft zu Private Equity-Gesellschaft extrem unterschiedlich aus. Auch innerhalb der Gesellschaften gibt es gro\u00dfe Unterschiede: Ein Junior bekommt einen Bonus von 10.000 Euro, ein anderer von 100.000 Euro\u201c, erza\u0308hlt von Ciriacy-Wantrup.<\/p>\n<p>Das zweite Zauberwort lautet \u201eCarried Interest\u201c, wobei es sich um eine Beteiligung an dem Fondsvermo\u0308gen handelt. \u201eEs stellt so etwas wie ein langfristiges Anreizprogramm dar\u201c, sagt Albu\u0308tz. Das Geld flie\u00dfe erst, wenn der Fonds aufgelo\u0308st werde oder Portfoliounternehmen gewinnbringend verkauft werden. Entsprechend unterschiedlich falle der \u201eCarried Interest\u201c aus. \u201eDer Carried Interest ist der gro\u00dfe Treiber, aber kaum einzuplanen\u201c, sagt auch Tamm. Ohnehin sei diese Erfolgsbeteiligung erst ab ho\u0308heren Karrierera\u0308ngen u\u0308blich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>eFinancialCareers.de Viele junge Investmentbanker tra\u0308umen von einer Karriere in Private <a href=\"https:\/\/f-finance.de\/en\/gehaltstabelle-wie-hoch-die-bezahlung-in-der-deutschen-private-equity-branche-ausfaellt\/\">&#8230; <br \/><span class=\"mehr-link\"><br \/>\u2192 Zum Artikel<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-1281","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/f-finance.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/f-finance.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/f-finance.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/f-finance.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/f-finance.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1281"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/f-finance.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1282,"href":"https:\/\/f-finance.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1281\/revisions\/1282"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/f-finance.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/f-finance.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/f-finance.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}